Les bases du management – Savoirs Publics

Thématique : Management et ressources humaines

Durée : 1 ou 2 journée(s)

OBJECTIFS – aptitudes et compétences

• Clarifier les différents aspects de la fonction managériale

• Identifier les compétences d’un manager

• Diagnostiquer son propre style de management

• Acquérir les outils nécessaires à un management performant

PROGRAMME

1 Identifier le rôle et les missions du manager : les enjeux du management et les différents styles de management ; les questions que se posent les managers et ce que les managers attendent de leur manager

2 Qu’est-ce qu’un manager efficace, l’évolution du management ; comprendre l’importance du facteur humain dans les organisations ; mesurer l’efficacité du management

3 Mettre en œuvre son management : la connaissance de ses collaborateurs et du rôle de chacun ; clarifier les objectifs individuels et collectifs ; maîtriser sa communication

4 Acquérir les outils du management : élaborer une fiche/description de fonction, un objectif ; mettre en place une délégation appropriée ; conduire une réunion d’équipe, différents entretiens managériaux

Public : élu(e)s, collaborateurs d’élu(e)s, cadres territoriaux

Pré-requis : aucun pré-requis n’est nécessaire

Taux de Satisfaction en cours d’évaluation en 2023

Inscription – Délai d’accès – tarifs : http://savoirspublics.fr/les-formations/sinscrire-a-une-formation/

Pour plus de renseignement ou échanger avec un consultant spécialiste, contactez-nous au 06 62 93 01 89 ou envoyez-nous un mail à erwan.huchet@savoirspublics.fr

Formation éligible au

Droit Individuel à la Formation des Élus cliquez www.moncompteformation.gouv.fr

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Thématique : Management et ressources humaines

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