Réussir sa première année de mandat

Durée : 1 journée

OBJECTIFS – aptitudes et compétences

• Appréhender la dimension du rythme d’un mandat

• Apprendre à jouer collectif : passer d’une équipe de colistiers à un collectif d’élu(es)

• Impulser une dynamique de travail et mettre en place une exigence de résultat

• Fonder la légitimité et la crédibilité de la nouvelle majorité municipale

PROGRAMME

• Tirer les leçons de la campagne électorale : analyse du scrutin et des tendances par rapport aux précédentes élections

• Passer du programme électoral au projet politique de la majorité

• Avoir une vision stratégique du calendrier politique et de la programmation pluriannuelle des événements du mandat

• Faire émerger les compétences de l’équipe des élu(es) et les responsabiliser comme porteurs d’une part du projet

• Rédiger la lettre de mission du DGS et poser les bases de la relation cabinet/ direction générale

• Travailler à une charte des élu-es sur le fonctionnement interne : communication, réseaux sociaux, représentation, prise de parole…

• Dater les premiers projets et les premiers messages à véhiculer auprès de la population

Public: élu(es), collaborateurs d’élu(es)

Pré-requis : aucun pré-requis n’est nécessaire

Taux de Satisfaction en cours d’évaluation en 2023

Inscription – Délai d’accès – tarifs : http://savoirspublics.fr/les-formations/sinscrire-a-une-formation/

Pour plus de renseignement ou échanger avec un consultant spécialiste, contactez-nous au 06 62 93 01 89 ou envoyez-nous un mail à l’aide du formulaire ci-dessous.

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