Bilan professionnel et coaching de carrière
LE BILAN PROFESSIONNEL
6 séances
Objectifs :
• Faire le point et prendre du recul sur son parcours professionnel
• Formaliser les compétences développées pour les valoriser et envisager leur transfert dans d’autres univers professionnels
• Approfondir la connaissance de soi, faire émerger ses ressources et les mettre en perspective professionnelle
• Clarifier son projet professionnel et mettre en place un plan d’action
Les grandes étapes :
• Mise à plat du parcours professionnel et formalisation des compétences développées
• Analyse des modes de fonctionnement et des ressources internes, à partir du test de personnalité ProfilsQUID et d’échanges avec le consultant
• Définition d’un projet professionnel et d’un plan d’action
Bilan et suivi à 6 mois
LE COACHING DE CARRIÈRE
(formule plus complète incluant le bilan professionnel)
12 à 14 séances
Objectifs :
• Faire le point et prendre du recul sur son parcours professionnel
• Formaliser les compétences développées pour les valoriser et envisager leur transfert dans d’autres univers professionnels
• Approfondir la connaissance de soi, faire émerger ses ressources et les mettre en perspective professionnelle
• Clarifier son projet professionnel et mettre en place un plan d’action
• Elaborer une stratégie de repositionnement professionnel
• Bénéficier des conseils et expériences de consultants spécialisés concernant la méthode de repositionnement professionnel et le secteur visé
• Etre accompagné et se sentir soutenu par un professionnel extérieur, dans une phase de transition nécessitant prise de recul et réflexion, confiance et énergie
Les grandes étapes :
• Mise à plat du parcours professionnel et formalisation des compétences développées
• Analyse des modes de fonctionnement et des ressources internes, à partir du test de personnalité ProfilsQUID et d’échanges avec le consultant
• Définition d’un projet professionnel et d’un plan d’action
• Elaboration de stratégies de recherche et de repositionnement professionnel
• Accompagnement sur-mesure et conseil dans la mise en œuvre : marché visé, démarches spécifiques, outils de présentation professionnels (CV, réseaux sociaux…), training à l’entretien etc…
• Accompagnement dans le choix et la mise en œuvre d’une formation ou de l’obtention d’une VAE (validation des acquis de l’expérience)
Bilan et suivi pendant 6 mois
Des outils pédagogiques adaptés aux besoins de chacun ainsi qu’à son parcours :
• Un support de rédaction du bilan professionnel et du portefeuille de compétences
• Une analyse de personnalité rédigée
• Un travail personnel proposé, adapté aux besoins de chacun
• Des exercices et mises en situation adaptés au projet
