BESOINS DE L’ÉQUIPE

✓ coconstruire / codécider en un temps limité

✓ créer des synergies transversales

✓ muscler l’adhésion et l’engagement à long terme

✓ installer une culture de la coopération avec des compétences concrètes et un vocabulaire commun

✓ mieux naviguer la complexité et l’incertitude

 

BESOINS SPÉCIFIQUES COLLECTIVITÉS

✓ coconstruire un projet

✓ coconstruire des politiques publiques ou des projets de territoire

✓ faire coopérer des acteurs aux logiques différentes : élus, agents, citoyens, prestataires …

✓ faciliter la mise en mouvement et l’appropriation

 

DEUX FORMATS

✓ clé en main (formations à la coopération)

✓ sur-mesure (ateliers en intelligence collective)

 

FORMATIONS

✓ Mieux coopérer en équipe : la boîte à outils (1 jour en intensif)

✓ Formation de facilitateur-ices internes (coconstruction, codécision, design, posture) (2×3 jours présentiel + suivi en distanciel)

 

Pas de prérequis