Mettre en œuvre une politique de développement durable au sein de la collectivité

Thématique : Politiques publiques

Durée : 1 journée

OBJECTIFS – aptitudes et compétences

• Identifier le rôle de la collectivité elle-même dans la contribution au développement durable

• Analyser les raisons de l’engagement de la collectivité dans une démarche de développement durable

• Acquérir une méthodologie efficace de mise en œuvre d’une politique de développement durable interne

PROGRAMME

1 Le développement durable : un concept, des principes, une histoire, des évolutions

2 La situation institutionnelle : SNDD, Charte de l’environnement, CIDD, le CNDD…

3 Des événements (semaine du développement durable, assises nationales du développement durable) et des plans nationaux (plan climat, plan santé-environnement)

4 Mettre en œuvre la démarche : le rôle des élu-es, le contexte, le rôle des acteurs d’un territoire, le diagnostic partagé, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’actions, la revue de direction

5 Choisir des indicateurs

6 Deux enjeux de la réussite d’un projet : la méthodologie et la concertation

7 Présentation de politiques de développement durable et d’actions spécifiques menées

Public : élu(e)s, collaborateurs d’élu(e)s, cadres territoriaux

Pré-requis : aucun pré-requis n’est nécessaire

Taux de Satisfaction 100 % très satisfaits, à jour en 2023

Inscription – Délai d’accès – tarifs : http://savoirspublics.fr/les-formations/sinscrire-a-une-formation/

Pour plus de renseignement ou échanger avec un consultant spécialiste, contactez-nous au 06 62 93 01 89 ou envoyez-nous un mail à erwan.huchet@savoirspublics.fr

Formation éligible au

Droit Individuel à la Formation des Élus cliquez www.moncompteformation.gouv.fr

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Thématique : Politiques publiques

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