Formations collaborateur de cabinet : organiser le cabinet

Comprendre les principales zones d’intervention du cabinet (légitimités, responsabilités et obligations), le contexte territorial (séquences politiques du mandat, mise en œuvre du projet, relations avec élu-es, DGS et administration, communication), mieux appréhender les rôles politiques (relations sociales, représentation, relais d’opinion, projet politique, réseaux, médias, anticipation et préparation des échéances), optimiser votre organisation (répartition des rôles, recrutement…)

Programme de la journée

1/ Zones d’intervention du cabinet

• la politique et le champ du politique
• les principaux domaines de compétences du cabinet
• légitimités, responsabilités et obligations

2/ Rôle municipal du cabinet

• grandes séquences politiques du mandat
• mise en œuvre du projet politique
• relations avec le-la Maire, avec les élu-es, avec le DGS et l’administration,
• la communication municipale,
• la formation des élu-es

3/ Rôle politique du cabinet

• relations sociales majeures
• représentation des intérêts
• relais d’opinion
• collaboration politique du cabinet
• élaboration du projet politique
• relations avec les politiques
• construction des réseaux,
• relations avec les médias
• communication politique
• anticipation et préparation des campagnes électorales

4/ Statut encadré

• création des emplois de cabinet
• contrats de cabinet
• durée des fonctions
• rémunération
• avantages et risques