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Délégué Grands Comptes Fonction publique – Groupe Up – H/F

Le groupe Up (Chèque Déjeuner) recrute sa déléguée ou son délégué Grands Comptes Fonction publique Grand Ouest (H/F) – (poste pourvu – septembre 2023)

Poste basé à Rennes ou à Nantes

Société aux valeurs affirmées (Solidarité, humanisme, implication du personnel, promotion interne, développement durable), le Groupe Up est aujourd’hui l’un des leaders nationaux de l’économie sociale et solidaire.

Entreprise/ Coopérative de près de 4 000 collaborateurs, spécialisée dans les solutions à vocation sociale et culturelle. Le groupe Up se développe fortement, aussi bien à l’International que sur le secteur du digital.

Rattaché au directeur des ventes solutions RH marchés publics, vous aurez la responsabilité de commercialiser les solutions du groupe auprès d’un portefeuille de clients existants et nouveaux. Vous serez la Déléguée ou le Délégué Grands Comptes Fonction Publique, pour l’Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Centre Val de Loire).

Vos Missions :

Sous l’autorité du directeur, vous devrez :

  • Fidéliser une clientèle existante de Grands Comptes (Collectivités, Organismes parapublics…).
  • Développer le volume d’affaires sur le secteur Ouest auprès de nouveaux clients.
  • Tisser des liens relationnels et développer votre réseau auprès des décideurs locaux et prescripteurs (Directions politiques, administratives, syndicales…).
  • Rédiger des réponses adaptées aux Appels d’Offres.
  • Représenter le groupe Up lors de rendez-vous clients, congrès, salons…
  • Rester en veille concurrentielle et collaborer avec les autres services du groupe et les filiales

Votre Profil :

  • Vous avez une bonne culture générale et êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 ou +5.
  • Vous avez le sens commercial et le goût de la relation client.
  • Vous avez une certaine connaissance des collectivités et/ou du secteur public en général.
  • Vous en connaissez le fonctionnement, les réseaux, les processus de décisions.
  • Vous aimez la vie publique et politique.
  • Vous savez bien écrire et êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs très divers dont des décideurs de haut niveau.
  • Vous avez un bon relationnel et êtes très à l’écoute.

Conditions :

Statut : CDI

Rémunération : 38K€ brut (2,7K€ x 14 mois)

+ en fonction des résultats :

– une prime de résultat du groupe UP (les participations peuvent être importantes)

– une prime variable, déplafonnée, en fonction de l’atteinte des objectifs (10K€ et plus)

Poste basé à Rennes ou à Nantes.

Avantages : Véhicule, portable, ordinateur, Chèques déjeuners, Comité d’entreprises.

À pourvoir : rapidement.

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv) sous la référence « UP/GCOUEST/2023 »

Par mail à : candidature@savoirspublics.fr

DRH – Directeur-trice des Ressources Humaines de la ville de Saint-Jean de Braye (Orléans Métropole) – H/F

La ville de Saint-Jean-de-Braye (Orléans Métropole) recrute son-sa Directeur-trice des Ressources Humaines H/F (recrutement actif)

La ville de Saint-Jean-de-Braye (21 700 habitants) est située à 1 heure de Paris, dans le département du Loiret,

en région Centre-Val de Loire. Elle fait partie de la Métropole d’Orléans (22 communes – 250 000 habitants).

Ville des bords de Loire au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de lʼUNESCO, pour

la beauté de ses paysages culturels et naturels.

Sous lʼautorité de lʼadjointe au DGS, au sein dʼune équipe de direction qui se renforce, vous aurez donc la

responsabilité directe dʼune dizaine dʼagents pour gérer les ressources humaines de la collectivité (600 agents

dont 340 titulaires).

Vos Missions :

1- Encadrer, animer et coordonner les services de la DRH (vie au travail et dialogue social, carrière et

paie, accueil -assistanat de direction), favoriser la communication et la transversalité et mobiliser les

compétences internes.

2- Participer à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines en collaboration étroite

avec la direction générale, l’animer et évaluer sa mise en oeuvre.

3- Garantir l’application des dispositifs statutaires, législatives réglementaires et jurisprudentielles (suivi,

mise en oeuvre et contrôle)

4- Développer une stratégie de communication institutionnelle et piloter sa mise en oeuvre,

5- Définir et réaliser le recrutement du personnel et accompagner les mobilités internes,

6- Piloter, maîtriser et suivre la masse salariale,

7- Assurer le suivi du tableau des effectifs, élaborer les délibérations relevant de la DRH

8- Assurer les relations sociales et la représentation dans les instances paritaires (CTP, CHSCT),

notamment dans la mise en oeuvre des 1607 heures,

9- Conseiller, être force de proposition auprès de la direction générale et participer au comité de direction,

10- Assurer, avec l’appui des chefs de service, une fonction de conseil auprès des directeurs et encadrants

(GPEC, organisation, gestion RH,management, procédures, hygiène et sécurité)

11- Accompagner la mise en oeuvre de nouveaux systèmes d’information RH

Votre Profil :

1- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire attestant dʼune réelle maîtrise du statut de la

fonction publique territoriale,

2- Vous possédez une bonne connaissance de la législation du droit au travail dans les collectivités (cadres

réglementaires…),

3- Vous maîtrisez le suivi et le contrôle de la masse salariale,

4- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes à lʼaise avec lʼoutil informatique,

5- Vous êtes doté dʼun sens des relations humaines, de lʼécoute et de la diplomatie et vous savez travailler

en transparence,

6- Vous êtes doté de capacités dʼanalyse et de synthèse, êtes force de proposition, disponible et savez faire

preuve de discrétion, de rigueur.

Conditions :

Statut : Attaché Territorial – ville de 20 à 30 000 habitants.

Rémunération : rémunération statutaire + avantages.

À pourvoir : rapidement.

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation+cv) sous la référence «DRH/STJEANDEBRAYE».

Par mail à: erwan.huchet@savoirspublics.fr

Directeur-trice des Finances de la ville de Saint-Jean de Braye (Orléans Métropole) – H/F

La ville de Saint-Jean-de-Braye (Orléans Métropole) recrute son-sa Directeur-trice des Finances H/F (recrutement actif)

La ville de Saint-Jean-de-Braye (21 700 habitants) est située à 1 heure de Paris, dans le département du Loiret, en région Centre-Val de Loire. Elle fait partie de la Métropole d’Orléans (22 communes – 250 000 habitants).

Ville des bords de Loire au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l’UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels.

Au sein d’une équipe de direction qui se renforce, vous aurez donc la responsabilité d’une dizaine d’agents titulaires et la gestion du budget dans le cadre de la mise en œuvre de la M57.

Vos Missions :

  • Manager, piloter et coordonner le service Finances,
  • Élaborer, en binôme avec de la responsable administrative et financière, les élus et les équipes, le budget (28 millions € en fonctionnement et 5 millions € en investissement),
  • Contrôler, suivre, grâce à la mise en place de tableaux de bord, l’exécution des finances de la collectivité,
  • Préparer, élaborer, suivre la réalisation du plan pluriannuel d’investissement,
  • Réaliser un travail d’analyse, de stratégie et de prospective financière et fiscale de la ville (dettes, emprunts, garanties, trésorerie, Tva…),
  • Exercer un rôle de contrôle, de vérification de la pertinence des process et procédures (régies notamment), de veille juridique et réglementaire, de conseil, de formation et d’alerte, pour aider à arbitrer les décisions,
  • Mettre en place l’inventaire physique et comptable,
  • Travailler en collaboration étroite avec la direction générale, l’élu aux finances, et participer à la coordination des projets de la ville.

Votre Profil :

  • Vous savez préparer et monter un budget municipal (M14/M57),
  • Vous avez une expérience significative dans ce type de poste et savez manager,
  • Vous connaissez parfaitement les règles qui régissent les finances et les Marchés Publics,
  • Vous savez travailler en équipe, avec les élus et les partenaires extérieurs, notamment l’intercommunalité,
  • La maîtrise des outils informatique métier est souhaitée,
  • Vous êtes rigoureux, à l’écoute, disponible, franc, diplomate et savez travailler en transparence.

Conditions :

Statut : Attaché Territorial – ville de 20 à 30 000 habitants.

Rémunération : rémunération statutaire + avantages.

À pourvoir : rapidement.

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation+cv) sous la référence «DIRFI/STJEANDEBRAYE».

Par mail à: erwan.huchet@savoirspublics.fr

DGS – Directeur-trice Général-e des Services de la ville de Saint-Jean de Braye (Orléans Métropole) – H/F


La ville de Saint-Jean-de-Braye (Orléans Métropole) recrute son-sa Directeur-trice Général-e des Services H/F – (poste pourvu)

La ville de Saint-Jean-de-Braye (21 700 habitants) est située à 1 heure de Paris, 3ème ville du Loiret, en région Centre-Val de Loire. Elle fait partie de la Métropole d’Orléans (22 communes – 292 000 habitants).

Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l’UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.

Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.

Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales, fonctionnelles) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.

Sous l’autorité du Maire, au sein d’une équipe de direction qui se renforce, vous aurez donc la responsabilité de 600 agents dont 340 agents titulaires et la gestion d’un budget de 33 millions d’euros dont 5 en investissements.

Vos Missions :
1- Déployer et mettre en œuvre le programme politique porté par les élus,
2- Élaborer un projet d’administration adéquat,
3- Manager, coordonner, piloter, organiser, encadrer et animer l’ensemble des services municipaux,
4- Réinterroger l’organisation actuelle, puis s’assurer de la mise en place d’une organisation efficace des instances décisionnelles et de méthodologies pertinentes pour le bon fonctionnement des services,
5- Préparer et sécuriser administrativement et juridiquement les décisions de la collectivité,

6- Superviser l’élaboration du budget avec les directions,
7- Proposer une stratégie économique et financière,
8- Présenter tous les ans un rapport d’activité des services,
9- mettre en œuvre et piloter l’évolution des politiques communales,
10- Mettre en œuvre un management sérieux et bienveillant,
11- Travailler en collaboration étroite avec les élus et avec Orléans Métropole.

Votre Profil :
Compétences managériales
1. Vous savez manager, clarifier, donner du sens, relayer la stratégie, impulser une dynamique,
2. Vous savez travailler en transversalité, en mode projets,
3. Vous savez et devez mobiliser des réseaux partenaires variés.

Compétences techniques
1. Vous avez une expérience réussie de direction générale sur un poste similaire dans une collectivité,
2. Vous maîtrisez les règles de l’administration territoriale (juridiques, financières, RH, marchés),
3. Vous connaissez les mécanismes des finances publiques locales,
4. Vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative.

Compétences relationnelles
1. Vous êtes une femme ou un homme de contact, diplomate, respectueux des élus et des agents,
2. Vous êtes à l’écoute, disponible, franc, et savez travailler en équipe et en transparence.

Conditions :
Statut : Attaché Territorial Principal – emploi fonctionnel – ville de 20 à 30 000 habitants.
Rémunération : rémunération statutaire + avantages.
À pourvoir : rapidement.

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv) sous la référence «DGS/STJEANDEBRAYE».
Par mail à: erwan.huchet@savoirspublics.fr