Réussir votre transition et construire votre parcours professionnel

Thématique : Management et ressources humaines

Durée : 1 journée

OBJECTIFS

Acquérir une méthodologie pour faire le point sur votre parcours, identifier vos domaines de compétences, bénéficier de conseils et retours d’expérience pour valoriser votre parcours, transférer vos compétences et mettre en place une stratégie.

A partir d’exemples et d’exercices pratiques et en proposant une méthodologie adaptée et des retours d’expérience, cette formation a vocation à proposer une première sensibilisation et à répondre aux grandes questions suivantes :

  • Quelles compétences spécifiques développez-vous dans votre parcours ?
  • Comment les mettre à plat ? Quelles méthodes utiliser ?
  • Pourquoi est-il important de les objectiver ? Dans quels univers professionnels peuvent-elles s’exercer?
  • Quelles questions devez-vous vous poser avant d’envisager une reconversion ? Quelle stratégie mettre en œuvre ?

1 – Elaboration du portefeuille de compétences

2 – Mise en perspective de votre parcours et élaboration d’une stratégie

Public : élu(e)s, directeurs de cabinet, collaborateurs de cabinet

Pour plus de renseignement ou échanger avec un consultant spécialiste, contactez-nous au 02 51 83 01 63 ou envoyez-nous un mail à l’aide du formulaire ci-dessous.

Nom

Collectivité ou organisme

Fonction ou mandat

E-mail

Téléphone

Titre de la formation souhaitée

Votre message

Posted in Management et ressources humaines.