Durée : 1 journée

Le développement durable, le climat, la biodiversité, les transitions écologiques et énergétiques, etc., se sont progressivement imposés comme les grands enjeux du 21^ème siècle, et ce à toutes les échelles : mondiale, continentale, nationale et territoriale. Ces enjeux et les défis sous-jacents, les incitations et les contraintes réglementaires, nécessitent de penser et piloter différemment le développement des territoires. Bâtir un diagnostic lucide mais jamais alarmiste, appréhender les transitions à l’œuvre et leurs implications, mais aussi -et surtout- définir une stratégie territoriale adaptée, comprise et acceptée, qui favorise la convergence des acteurs (citoyens, associations, entreprises, etc.) plutôt que la divergence, tel est le « challenge » des collectivités territoriales.

OBJECTIF – aptitudes et compétences

• Penser et piloter différemment le développement des territoires,
• Bâtir un diagnostic,
• Appréhender les transitions à l’œuvre et leurs implications,
• Définir une stratégie territoriale adaptée, comprise et acceptée, qui favorise la convergence des acteurs.

PROGRAMME

Introduction :

1   Enjeux et défis de la transition énergétique : changement climatique, raréfaction des ressources, urbanisation, ville connectée, évolution des modes de consommation, de déplacement, de travail, de logement, obsolescence prévisible des systèmes de production et distribution d’énergie centralisée

2    Quelles politiques territoriales de transition énergétique ? Rôle des collectivités locales, intégration de critères de transition énergétique dans toutes les politiques, politiques sectorielles, politiques intégrées

• Les « grands » sujets stratégiques contemporains : les ressources, la biodiversité, l’énergie et le climat.

3    Comment construire un dispositif opérationnel ? Les outils et les méthodes :  planification, commande publique, entreprises publiques locales, partenariats associatifs et économiques, aides publiques, management durable : évènementiel, formation, fonctionnement des structures et équipements publics, gestion du personnel, services publics,  Sensibilisation du public, actions des usagers et habitants

• Le développement durable appliqué aux territoires : les enjeux, les échelles d’action (penser global, agir local)

4   Quels financements mobiliser  ? Appels à projets nationaux (PIA, TEPCV…), certificats d’économies d’énergie (CEE), autres cadres d’intervention (Contrats de plan Etat-Région…)

• Les nouveaux enjeux réglementaires (national et européen) pour les territoires

5    Exemples et cas pratiques : thématiques, géographiques

• Quelles stratégies, quel plan d’actions, quelles approches et méthodes une transition territoriale réussie ?

6    Recommandations adaptées aux problématiques des participants

Atelier de fin de session : Analyse des cas proposés par les participants et élaboration collective d’un kit de recommandations personnalisées.

Public : élu(e)s, collaborateurs d’élu(e)s, cadres territoriaux, représentants des maisons du projet

Pour plus de renseignement ou échanger avec un consultant spécialiste, contactez-nous au 06 62 93 01 89 ou envoyez-nous un mail à l’aide du formulaire ci-dessous.

Formation éligible au

Droit Individuel à la Formation des Élus cliquez www.moncompteformation.gouv.fr

Durée : 1 journée

OBJECTIF – aptitudes et compétences

• Acquérir une vision d’ensemble des rôles, pouvoirs, enjeux et acteurs

• Bien identifier la place des collectivités locales dans ce domaine

• Savoir utiliser une méthodologie et des outils d’élaboration d’une politique municipale de sécurité publique adaptée à votre territoire

PROGRAMME

Public : élu(e)s, directeurs de cabinet, collaborateurs de cabinet

Pré-requis : aucun pré-requis n’est nécessaire

Taux de Satisfaction 100 % très satisfaits, à jour en 2023

Inscription – Délai d’accès – tarifs : http://savoirspublics.fr/les-formations/sinscrire-a-une-formation/

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Formation éligible au

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Durée : 1 journée

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